Outsourcing lön – en trygg och säker lönetjänst

Räcker inte tiden till, eller saknar ni viktig kompetens? Låt våra löneteam med sin expertis ta hand om löneadministrationen och effektivisera hanteringen med smarta och digitala verktyg.

Outsourcing lön herobild

Så kan vi hjälpa dig med lönehantering

Marknadsledande system

Vi erbjuder våra kunder smarta digitala lösningar, det kan innebära att integrera ett befintligt försystem eller implementera ett nytt.

Auktoriserade konsulter

Vi är lönekonsulter med kvalitetssäkrad kompetens genom SRF konsult. Våra erfarna konsulter hanterar lön för företag i alla storlekar och branscher.

En personlig kontakt

Hos oss har du en och samma kontaktperson som du kan vända dig till i personal-, löne- och HR-frågor.

Flexibel tjänst för dig

Du väljer själv hur mycket du behöver hjälp med. När du växer, kan vi växla upp vår hjälp och vara med dig hela vägen.

Redovisning fastighetsbolag

Så ser vårt samarbete ut

När du väljer att outsourca lönehanteringen till oss, får du tillgång till ett proaktivt team som erbjuder stöd och högkvalitativ expertis. Våra auktoriserade lönekonsulter kan identifiera eventuella förbättringsområden och erbjuda skräddarsydda lösningar som passar just dina specifika behov.

Hos oss är det lätt att vara kund! DU får:

En personlig löneansvarig

En kundansvarig som hittar lösningar och förbättringar

Ett kunnigt proaktivt team med en löneansvarig, KAM och back-up

Smidig löneadministration – så går det till:

1

Dina medarbetare registrerar

Dina medarbetare registrerar tid, avvikelser, resor och utlägg i systemet.

2

Vi utför löneberäkning

Utifrån attest från ansvarig chef hos er förbereder vi underlag till lönekörningen och gör en löneberäkning.

3

Lönebesked

Dina medarbetare får sina lönespecifikationer genom löneportalen eller Kivra, helt i enlighet med GDPR.

4

Vi rapporterar

Du får ett rapportpaket från oss med underlag för bokföring och skatter. Vi ordnar med filöverföring till banken och rapportering till berörda myndigheter.

Vill du läsa mer om löneprocessen? Klicka här.

Fördelar med outsourcing lön

Minskad sårbarhet

Den viktiga kompetensen på löneavdelningen kan tillfälligt eller permanent försvinna från företaget. Har ni outsourcing av lön, är er löneavdelning alltid bemannad.

Mer tid för kärnverksamheten

Outsourcing lön frigör tid och kraft som ni kan lägga på att driva ert företag och fokusera på det ni gör bäst.

Erfarna & auktoriserade konsulter

Klara Consultings erfarna och auktoriserade konsulter (via SRF), borgar för kvalitet och dokumenterade kunskaper inom lön, hr och ekonomi.

Smidig lönehantering

Med oss får ni enkla, smidiga och kostnadseffektiva sätt att rapportera tid, reseräkning och utlägg.

Uppdaterad kompetens

Genom att outsourca lönen får ni lönekonsulter som håller sig uppdaterade och tillgång till en enorm kunskapsbank hos er partner.

Säker och skalbar lösning

Skalbar lönelösning för att säkerställa att du alltid får den hjälp du behöver. Alla personuppgifter lagras säkert i enlighet med GDPR.

Få offert på outsourcad lönehantering

Så kommer vi igång:

Behovsanalys

Startar med en behovsanalys om vad kunden behöver.

Plan

Efter behovsanalysen görs en plan med systemlösning, förslag och processer för lönehantering och team.

Uppstart och implementering

Implementation av vald systemlösning.

Uppstart lönefunktion, processer och rutiner.

Överlämning och drift

Överlämning från uppstartsteam till driftsteamet.

5 anledningar att outsourca löneadministrationen

Funderar ni på outsourcing lön eller på att outsourca delar av er lönehantering? Det kan det finnas goda skäl till – i vår artikel berättar vi mer.

Läs hela artikeln i kunskapsbanken
outsourcing lön

Kunskapsbanken

Utvecklingssamtal, medarbetarsamtal och PU-samtal

Medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och PU-samtal

Ett välplanerat medarbetarsamtal är nyckeln till en hållbar och effektiv arbetsplats. Läs mer om hur du genomför ett mer effektivt medarbetarsamtal.

7 tips inför utvecklingssamtalet

7 tips för ett lyckat utvecklingssamtal

Utvecklingssamtal handlar inte bara om att ställa frågor och få svar, utan också om att skapa en öppen dialog där medarbetare känner sig hörda. Läs mer om hur utvecklingssamtal kan bli nyckeln till tillväxt och styrka för både dig och dina medarbetare.

Fora - Stora förändringar from år 2024

Fora – stora förändringar fr.o.m. år 2024

Stora förändringar i Fora-rapporteringen från och med år 2024. Läs mer om vem det berör och vad syftet med förändringen är.

Vilka är vi?

Klara Consulting är en flerfaldigt prisbelönt koncern som stöttar små, medelstora och växande företag i sin ekonomiprocess. Med omkring 400 medarbetare och över 4500 kunder är vår målsättning är att attrahera, utveckla och behålla de största talangerna inom branschen. Tillsammans skapar vi unika erbjudanden för kunder och medarbetare inom digitalisering och ekonomisk styrning. Välkommen till en modern och dynamisk helhetsleverantör inom ekonomitjänster.

400+

Medarbetare

4500+

Kunder

Har du frågor eller funderingar? Fyll i formuläret så återkommer vi så fort vi kan.

Tack! Ditt meddelande har skickats
Förlåt! Ditt meddelande kunde inte skickas. Vänligen ring till oss.