Har ni ett behov som är tillsvidare så är rekrytering ett självklart alternativ. Klara Consulting är ett rekryteringsföretag i framkant som hjälper er med hela rekryteringsprocessen från start till mål. Vi gör behovsanalys, kandidatmatchning, intervjuer och referenstagning. Två månader efter anställning ingår uppföljning med den nyanställda och arbetsgivaren för att se till att rekryteringsprocessen har gått till på ett bra sätt och att ni får ut maximalt av er nya medarbetare.
Från den juniora ekonomiassistenten till den erfarna ekonomichefen. Inklusive controllers, redovisningsekonomer och IFRS-specialister. Ekonomer är vår kärnkompetens och vårt nätverk växer för varje dag!
En tuff kompetens sägs det, men vi har stark hitrate! Nyexat eller erfaret och kunskap i flera lönesystem. Behöver du stärka din löneavdelning så är vi rätt partner!
En spetskompetens som hittade oss snarare än tvärtom. Vi fick frågan av en kund för längesedan om vi gjorde HR-uppdrag också. Vi sa ”Nja, men vi kan försöka”. Nu svarar vi JA på frågan och har aldrig misslyckats! Från HR-assistent till HR-chef!
Vi tillsätter marknadsprofiler av alla dess slag! Tveka inte att höra av dig om ni behöver stärka upp med en marknadskoordinator, marknadsassistent eller marknadschef!
Vi har flera års erfarenhet av att rekrytera säljare, från junior- till chefsnivå. Med unika insikter i säljrekryteringens utmaningar hjälper vi dig om behov uppstår!
Vår rekrytering utgår alltid från våra kunders och kandidaters behov och vi ger personlig rådgivning och stöd genom hela processen. Processen genomsyras av engagemang, flexibilitet och täta dialoger. Med kraftfulla rekryteringsverktyg och kvalificerade kandidater hjälper vi till att lokalisera rätt kompetens för rätt tjänst.
Vi sammanställer de viktigaste kraven för tjänsten.
Vi utformar en attraktiv annons och publicerar i rätt kanaler.
Med våra rekryteringssystem och sökverktyg hittar vi kandidater som matchar kravprofilen.
Vi kallar kandidater till intervju med rekryteringskonsulten på Klara Consulting.
De kandidater som gått vidare i processen presenteras för kunden.
Kunden kallar de aktuella kandidaterna till intervju.
Vi diskuterar kandidaterna med kunden och tar referenser.
Den lediga tjänsten erbjuds till kandidaten som bäst matchar kravprofilen.
Rekrytering ska vara fritt från rasism. Därför har våra medarbetare tagit initiativet till en gemenskap som tar ställning emot rasism och främlingsfientlighet i rekryteringsprocessen.
Härkomst, religion eller namn ska aldrig utgöra grund för bedömning och beslut i kontakt med kandidater och konsulter. Vi är stolta över att vara ett fördomsfritt rekryteringsföretag!
Mejla mig
Client & Talent ManagerMejla mig
RekryteringskonsultMejla mig
Har du frågor eller funderingar? Fyll i formuläret så återkommer vi så fort vi kan.
Kontakta oss via formuläret så får du veta mer om hur vi kan hjälpa ert företag. Vi vet att långa partnerskap skapar bästa resultat. Därför ingår behovsanalys och offerering alltid utan kostnad.
Har du frågor eller funderingar?Fyll i formuläret så återkommer vi så fort vi kan.
